生活 · 寫給上班族、小店老闆第一份打工：時薪至少多少、勞保有沒有保、被少算怎麼辦第一次打工，時薪 2026 年至少 196 元、2027 年起至少 205 元，試用期、訓練期一樣適用。整理勞保、就保、職災保險與勞退誰要幫你辦，未滿 18 歲要準備什麼，以及時薪被少算、被扣錢時怎麼留證據、怎麼申訴，附三個試算。2026 年 10 月 25 日
商業 · 寫給小店老闆找人代辦 Google 商家檔案之前：先分清楚狀況，帳號一定要在自己手上建立、認領、整理資料、停權申訴，是四件不同的事。Google 的第三方政策要求代辦業者讓店家保有擁有權、書面揭露費用、不得保證排名；公平會也罰過在商家名稱塞「網路口碑第一名」的業者。整理找人之前要分辨的狀況、自己能做的部分，以及合約要寫進去的條款。2026 年 10 月 25 日
商業 · 寫給上班族、小店老闆說是「接案」，其實是僱傭？承攬和僱傭怎麼分、分錯了差在哪合約寫承攬、委任或合作，不代表你就不是勞工。勞動部的勞動契約認定指導原則依人格、經濟、組織從屬性實質認定，不看契約名稱。整理檢核項目、三個情境、被認定為勞工後的權益、真正接案者要自己顧的保險，以及外送員專法。2026 年 10 月 25 日
生活 · 寫給上班族、消費者2026 年生孩子可以領哪些錢：每胎 10 萬怎麼來、誰能領、要不要申請2026 年 1 月 1 日起分娩或早產，勞保、國保等社會保險的生育給付都由政府補足到每胎 10 萬元，與給付合併發給、不必另外申請；沒有任何社會保險的生母也有補助。整理各保險的算法、申請方式、預算時程與地方補助。2026 年 10 月 24 日
生活 · 寫給上班族被資遣了：資遣費、預告期、謀職假、失業給付一次算清楚被資遣時，雇主要依年資預告 10 到 30 天、預告期間每週給 2 天謀職假，並在離職後 30 日內發資遣費；新制每滿 1 年給半個月平均工資、最多 6 個月。整理資遣費試算、離職證明怎麼拿、失業給付條件與金額。2026 年 10 月 24 日
生活 · 寫給上班族、小店老闆年底特休沒休完：能換多少錢、能不能延到明年、公司說作廢怎麼辦特休年度結束還沒休完，除非勞雇雙方協商遞延，雇主都要把未休日數折成工資，最晚在年度終結後 30 日內發給。整理一日工資怎麼算、遞延怎麼談、年終獎金能不能抵、離職怎麼結算，附曆年制試算。2026 年 10 月 24 日
商業 · 寫給小店老闆、消費者「洗得乾淨」怎麼證明：照護機構送洗床單被服，該留下哪些紀錄疾管署指引寫明布單要高溫 71℃ 洗 25 分鐘或低溫加洗劑，疥瘡住民的布單另有規定；但評鑑只看床單整不整潔，洗衣委外沒有專項。機構要自己把合約與交接紀錄補起來，家屬則可以從契約看出洗衣怎麼收費。2026 年 10 月 24 日
生活 · 寫給上班族加班費沒給、薪水被欠：上班族一步步討回來的做法加班費少算、薪水遲發或被扣，先拿出勤紀錄與薪資明細，再選申訴、調解或法院。整理勞基法、勞資爭議處理法、勞動事件法的條文、試算與期限，也說清楚墊償基金什麼時候用不上。2026 年 10 月 24 日寫信給米莎雅。指正、補充資料、轉載授權都可以，我們會讀每一封信；內容有誤會在原文更正。
